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Situaciones de encono de rol derivadas de demandas incongruentes, contradictorias o incompatibles entre sí o con ciertos procedimientos
La sobrecarga de trabajo ocurre cuando un empleado tiene una cantidad excesiva de tareas y responsabilidades, lo que puede sufrir a un agotamiento físico y mental. Esto puede suscitar estrés, ansiedad y disminución del rendimiento laboral.
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Se refiere a los actos que ofenden y maltratan a los trabajadores. Es considerada violencia laboral todo tipo de desacreditación, humillación y marginación que ejerce una persona sobre otra.
Los riesgos psicosociales se refieren a las condiciones laborales que afectan la Lozanía mental de los trabajadores. Incluyen factores como la riesgo psicosocial colombia carga de trabajo, el control sobre el trabajo y la interacción social en el trabajo.
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